１月３０日（金）本日より浜松市浜名湖湖畔のカリアックにおいて

平成２１年度の日本YEG出向役員予定者会議が開催されました。



来浜の御礼と浜松会議についてご挨拶に伺いました

降りしきる雨の中、１００名を超える次年度出向予定者の方がお集まりになり

次年度に向けた、熱い会議をされておりました。

カリアックは浜松の最西端に位置し街中まで割りと距離があります。

じっくりと夜を徹して会議をするにはもってこい？！の環境です

２月浜松会議でお越しのの際にはぜひとも街中の魅力をお楽しみ下さい  

全国より多数のご登録、心より御礼申し上げます。
さて、本日（1/30）より開催要項に記載させて頂いておりますとおり
宿泊に関する取消手数料が発生いたします。
下記再度記載をさせていただきます。
ご理解の程、宜しくお願い致します。

宿泊の取消手数料
　２１日前から８日前：宿泊代金の２０％
　７日前から２日前：宿泊代金の３０%
　前日：宿泊代金の５０%
　当日又は無連絡：宿泊代金の１００%  

全国のＹＥＧの皆様、この度は浜松会議に多数のご登録をいただきました事

心より御礼を申し上げます。ありがとうございます。

今日現在で３００単会１３００名を越える登録を頂戴いたしました。

１月末日をもってＷｅｂ上からの登録システムを全て終了とさせていただきます。

皆様より大変高い意識を持って登録期限にご協力いただきましたことを

心より感謝申し上げます。ありがとうございます。

ご参加いただく皆様にとって意義ある研修会となるようメンバー一同

大会当日まで準備を重ねてまいります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第２６回全国会長研修会浜松会議　大会会長　松坂直和



メンバー一同、皆様のお越しを心よりお待ち申し上げております  

１月２３日（金）浜松名鉄ホテルにおいて臨時会員総会
平成二十年度政策提言発表会、新年祝賀ＯＢＯＧ交流会を開催しました。



次年度会長予定者として杉野降三君が承認されました



全ての議案のご承認を頂きました。ありがとうございます
続いて本年度の政策提言発表会が行われました
今年は政令指定都市３年目を迎える浜松市に対して『農から創るコミュニティ』
『浜松ＹＥＧ版コンパクトシティ』をテーマに提言をいたします。



３月には提言書が完成し親会、行政、議会等に提言をいたします。
提言発表会を終え、新年祝賀ＯＢＯＧ交流会のはじまりです！



冒頭、ご来賓ＯＢＯＧの皆様に浜松会議へのご支援の御礼を申し上げ、
メンバーにはあと１ヶ月更なるご尽力のお願いをしました。



市長、会頭、歴代会長の皆様にご登壇頂き『やらまいか』の雄叫びです
『浜松会議』最後の創りこみ気持ちを持って進めてまいります  

１月２１日（水）浜松会議の会場の一つでもあるオークラアクトシティーホテル浜松にて

浜松商工会議所女性会の臨時会員総会が開催され、私は青年部会長としてお招きを頂きました。



女性会では２０１１年に全国大会を開催されます

浜松の青年部、個性的でパワー溢れるメンバーが多いと感じておりましたが・・・

女性会の個性とパワーには、きっとかないません・・・



そんなパワー溢れる女性会の皆様に【浜松会議】でのお手伝いをお願いしてまいりました

勝山会長を始め皆様に快諾頂き、大変心強く思っております

２月２０日・２１日よろしくお願いします  

１月２０日（水）柏ＹＥＧより高橋対外交流委員長、伊藤対外交流副委員長、山本総務委員長

が浜松にお越しくださいました



今年度全国で大会を主管されている単会に伺い、開催までの経緯を含め単会運営についても

調査取材をする為、全国各地を巡られているとのことでした。

色々とお話をさせていただきましたが、たいへん印象的であったのは高橋委員長の

青年部に対する熱い想いでした　柏ＹＥＧのパワーの源を感じました。

浜松会議にも大勢ご参加していただけるとのこと、２月に又お会いするのを楽しみにしています

  

１月１６日（金）日本ＹＥＧの上田専務、神野副会長をはじめ執行部の方に
浜松にお越し頂き研修会場の確認とお打合せをさせて頂きました。



当日は式典等が開催されるアクトホールのほか研修会会場となる
コングレスセンターやグランドホテル等ご視察頂きました。
その後、開催まで約一ヶ月に迫った浜松会議の詳細事項について
ご質問と確認をさせていただく打合せのお時間を頂きました。



このタイミングで日本ＹＥＧの皆様と打合せをさせていただく機会が出来たことは
主管する側としては大変ありがたく細かい点についてもご確認をさせて頂きました

この日は全国の皆様にお願いをさせていただいた登録の締切日でもありました。
先週中に大変多くのご登録を頂いております。現在登録データを集計整理中です。
まずもって全国の皆様に厚く御礼申し上げます。
ありがとうございます。
データが集計整理できしだいあらためてご報告と御礼をさせていただきます。
残り一ヶ月、ご参加いただく皆様にご満足いただける研修会を目指し
メンバー一丸となって準備をしてまいります  

第２６回全国会長研修会『浜松会議』登録締切１月１６日まで、

あと残すところ今日、明日の２日となりました

先週、全国全ての単会様に登録期日のお知らせとご案内をさせて頂きました

現在、全国各地の単会様より続々と登録を頂いております！

ありがとうございます

『浜松会議』の準備も佳境に入ってまいりました





昼間の現場調査、夜の代表者による運営室会議、個別での部会打合せ等々・・・

壮大なジクソーパズルが段々と形になっていく時のような大きな期待感と喜びを感じながら

メンバー一丸となって準備を進めさせて頂いております





多くの単会の皆様が浜松にお越しいただけますこと心よりお待ち申し上げております


  

１月８日親会、浜松商工会議所の新年祝賀会員交歓会が開催されました。



本事業は親会より企画運営を青年部に委託されており事業委員会メンバーを
中心に準備をしてまいりました。開会前の準備風景です！さぁ～ガンバロー！！



大変厳しい経済状況下、多くの方との情報交換を求めてでしょうか、
例年以上に大勢の会員の方がお集まりになりました。



会の中締めは恒例となっております青年部による『やらまいか三唱』中締めの前に
いよいよ来月２月２０日２１日に開催をいたします全国会長研修会浜松会議
親会の皆様に、これまでのご支援の御礼と今後のご協力のお願いをさせていただきました


  

第２６回全国会長研修会浜松会議ホームページに
アクセス頂き、誠にありがとうございます。
既に登録を頂いている単会様、これから登録をされる単会様より
第３楽章の各分科会の内容についてのお問い合わせを頂いております。

下記に第３楽章各分科会についてのご説明を掲載させていただきます。
ご参照頂き、ご希望の分科会への登録をお願い申し上げます。




第3楽章の進行コンセプトについて

　第三楽章「奏でよう情熱のメロディー」にご参加いただく皆様、心より感謝申しあげます。
この第三楽章では、皆様とともに単会共通の課題等を5つの視点でグループ化し、各テーマでの解決策を少人数で意見交換していきたいと考えております。 しかしながら、限られた討議時間の中で、参加者が互いに、現状を伝え合うこと・問題点を訴えることに終始すると、課題解決の糸口やヒントをその中から見つけ出すのは難しくなります。そこで浜松会議では、課題解決のヒントとなるアイディアを創出するためのブレーンストーミングの時間を思い切って設けました。また、そこで出されたアイディアの評価をする手法を体験していただけるようにいたしました。
　この試みでは、これらの時間と現状報告・討議の時間がトレードオフになってしまいますが、解決策に繋がるヒントやアイディアを見つけやすいのがメリットであり、スタッフ一同の『討議から解決へ一歩でも前進したい！』との強い想いから企画したものです。このため、討議自体やアイディア評価の時間が足りないと感じられるかもしれません。私たちとしては少しでもこれを補うために、創出されたアイディアとその評価は独自のまとめをした上で、皆様にお返しする予定です。それらが〝課題解決のためのヒント集〟として少しでも皆様のお役に立てることを願って作業を進めてまいります。
　皆様には、この楽章のコンセプトをご理解頂き、どうぞ積極的に討議に加わっていただきますよう心よりお願い申しあげます。






グループNo.1　　　　〝会員増強について考える〟
グループNo.2　　　　〝出席率向上を考える〟
グループNo.3　　　　〝組織・運営を考える〟
グループNo.4　　　　〝ビジネス交流・研修を考える〟
グループNo.5　　　　〝地域貢献事業を考える〟




〝会員増強〟に対してどの様な認識や課題をお持ちかお聞かせ下さい。


※重要だと思うもの、自単会で取り組んでいきたいものを２つ（あるいは１つ）挙げて、趣旨を簡単にお聞かせ下さい。
　参加者（テーブル毎）の認識として多数のものをテーマとして取り上げさせて頂きます。

ａ）ＹＥＧへの入会メリット、ＹＥＧの存在意義を伝えられない、もしくは、伝わらない。
ｂ）中途退会者を減らすことが課題である。（定年延長、委員会活動の負担軽減など）
ｃ）女性会員を増やしたい。
ｄ）広報、ＰＲをはじめとする外部への具体的なアクションに課題がある。
ｅ）ＪＣ等の他団体との連携・交流・協力を活用したい
ｆ）特別な委員会や部会の活用方法に課題がある。
ｇ）その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）
（なお、No.1『会員増強について考える』では、会員増強についての直接的な解決策を求めて討議を進めます。魅力ある事業の内容等については、グループNo.4・No.5での討議内容となりますので、ご了承ください。）




〝出席率向上〟に対してどの様な認識や課題をお持ちかお聞かせ下さい。


※重要だと思うもの、自単会で取り組んでいきたいものを２つ（あるいは１つ）挙げて、趣旨を簡単にお聞かせ下さい。
　参加者（テーブル毎）の認識として多数のものを討議テーマとして取り上げさせて頂きます。

a)ＹＥＧへの入会メリット、ＹＥＧの存在意義を伝えられない、もしくは、伝わらない。
b)休眠・幽霊会員に対する働きかけ。（出席率0%からの脱出）
c)出席率の目標設定や出席を促すための工夫。（インセンティブやペナルティなど）
d)事業や例会の開催日程、時間、場所、回数などの見直し。
e)その他　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）
（なお、No.２『出席率向上を考える』では、出席率向上についての直接的な解決策を求めて討議を進めます。魅力ある事業の内容等については、グループNo.4・No.5での討議内容となりますので、ご了承ください。）




〝組織・運営〟に対してどの様な認識や課題をお持ちかお聞かせ下さい。


※重要だと思うもの、自単会で取り組んでいきたいものを２つ（あるいは１つ）挙げて、趣旨を簡単にお聞かせ下さい。
　参加者（テーブル毎）の認識として多数のものを討議テーマとして取り上げさせて頂きます。

a)役員の役割や職責がはっきりしていない。
b)役員の選出方法、選出時期・過程に課題がある。
c)役員会・委員会の運営に課題がある。ex.進め方の問題、馴れ合い・マンネリ化など
d)次代を担うリーダーを育成したい。
e)既存の委員会や構成・活動の見直しあるいは委員会改革を行いたい。
f)役員会と委員会のコミュニケーションや委員会間のコミュニケーションの活性化。
g)その他　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）




〝ビジネス交流・研修〟に対してどの様な展望や課題をお持ちかお聞かせ下さい。


※重要だと思うもの、自単会で取り組んでいきたいものを２つ（あるいは１つ）挙げて、趣旨を簡単にお聞かせ下さい。
　参加者（テーブル毎）の認識として多数のものを討議テーマとして取り上げさせて頂きます。

a)メンバー同士のビジネスにつながる交流をしたい。（あるいは既に行っているが課題がある）
b)広くビジネスにつながる交流をしたい。（あるいは既に行っているが課題がある）
　　　　ex.他団体（他単会、JC、商店会等）とのビジネス交流など
c)経営スキルアップにつながる研修をしたい。（あるいは既に行っているが課題がある）
d)経営に限らず広く社会問題等について研修をする必要がある。（あるいは既に行っているが課題がある）
　　　　ex.環境問題、教育問題、防犯、道徳など
e)単会の運営に資する研修をしたい。（あるいは既に行っているが課題がある）
　　　　ex.新入会員研修、若手メンバー向け研修、執行部向け研修、ＡＴ研修など
f)その他　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）




〝地域貢献事業〟に対してどの様な課題や認識をお持ちかお聞かせ下さい。


※重要だと思うもの、自単会で取り組んでいきたいものを２つ（あるいは１つ）挙げて、趣旨を簡単にお聞かせ下さい。
　参加者（テーブル毎）の認識として多数のものを討議テーマとして取り上げさせて頂きます。

a)地域貢献事業をしたいが、何をすべきか分からない。（あるいは、やり方が分からない）
b)地域貢献事業をしたいが、単会内のコンセンサスや周囲（親会・行政など）との関係に課題がある。
c)地域貢献事業をしているが、手法や効果に課題がある。
d)【具体的テーマ】〝街づくり・中心市街地活性化〟に関係した地域貢献をしたい。（既にしているが課題がある）
e)【具体的テーマ】〝産業（商工観光）振興〟に関係した地域貢献事業をしたい。（既にしているが課題がある）
f)【具体的テーマ】〝文化・教育・環境・福祉〟に関係した地域貢献事業をしたい。（既にしているが課題がある）
g)その他　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）



　浜松にて創業し、織機からバイクや自動車に至る、スズキの「ものづくり」の精神の歩みを辿ることができる施設＝スズキ歴史館を視察して頂きます。スズキ歴史館には時代とともに歩んできた創業以来の多くの製品と現在のクルマづくりの様子が展示されています。２００９年１月現在、一般の方に公開されていないこの施設にＹＥＧメンバーの皆様をご案内致します。

*　現在内容について最終調整を行っているところです。内容変更ある場合もありますので御了承願います。